Wir machen Klima –
mach mit!
Bei EBERLE fördern und fordern wir Talente, die unsere Vision teilen, umweltfreundliche Heiz- und Klimalösungen zu entwickeln. Starten Sie jetzt mit uns durch!
Arbeiten bei EBERLE
Karriere bei EBERLE bedeutet vor allem eins – sich gemeinsam entwickeln. Bereits seit 90 Jahren stehen wir für Fortschritt und möchten in Zukunft noch besser werden.
Und hier kommen Sie ins Spiel: werden Sie Teil des EBERLE-Teams und unterstützen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement.
Wir erreichen unsere Ziele mit Ihnen – und Sie Ihre mit uns.
Stellenangebote
Was wir Ihnen bieten
Onboarding
Damit Sie gut bei uns ankommen, wartet während Ihrer Einarbeitungsphase ein Onboarding-Programm auf Sie – Ihre Möglichkeit für eine schnelle Vernetzung im Unternehmen!
Work-Life-Balance
Uns ist wichtig, dass Sie Arbeit und Freizeit optimal aufeinander abstimmen können. Dafür stehen Ihnen jährlich 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten zur Verfügung.
Homeoffice
Bei uns haben Sie neben dem "Klassiker" Büro auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Selbstverständlich erhalten Sie von uns das technische Equipment dazu.
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Auto, unsere Büros sind gut erreichbar und wir verfügen über ausreichende Parkmöglichkeiten – damit Sie entspannt in Ihren Arbeitstag starten können.
Vergütung
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Leistung. Deshalb ist für uns eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung selbstverständlich.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Sie mit fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. So erreichen wir gemeinsame unsere Ziele.
Das sagen unsere Mitarbeiter
„Der Support von den Kollegen in der Einarbeitungsphase war super! Ich fühle mich in diesem großartigen Team total angekommen. Mein Anwendungsgebiet ist sehr abwechslungsreich und spannend. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen.“
Margarete Kleinert, Marketing, seit einem Jahr bei EBERLE.
„In all den Jahren war es nie langweilig – und das bleibt so! Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, wodurch ich Beruf und Freizeit optimal vereinbaren kann. Ein echtes Plus! Dazu kommen noch gute Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.“
Susanne Schenkel, seit fast 22 Jahren HR Business Partner bei EBERLE.
„In meinen 14 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich bei EBERLE im Verkauf schon viel erlebt und konnte mich dabei zum Vertriebsleiter entwickeln. Durch die ständigen neuen Projekte und interessanten Kundengespräche bleibt es abwechslungsreich.“
Marc Stübs, seit 14 Jahren im Team EBERLE als Vertriebsleiter
Ansprechpartnerin Personal
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail. Unsere Ansprechpartnerin ist gerne für Sie da.
Johanna Ruder
Abt. Personal
Klingenhofstraße 71
D-90411 Nürnberg
E-Mail: johanna.ruder@eberle.de